为更好地引进人才，打造人才高地，建设百年企业，集团分别于2月11、12日两天参加了由新昌县人才市场和新昌信息港招聘网组织的“2017年新春人才专场招聘会”，对集团2017年引人、储才作了大力准备。
本次现场招聘主要以本地2017年应届毕业生为主，同时也吸引了大批有工作经验的社会人才。在招聘现场，我们工作人员化被动为主动，安排人员积极穿梭于人群中，主动与应聘者进行互动交流，在福利待遇、企业文化现有产业组织架构进行了简单介绍，收获颇丰。收到简历有行政管理、财务、统计、法学等方面企业需要的人才。接下来几天内，集团人力资源部联同公司相关业务部门紧锣密鼓地组织安排了面试，对相关岗位进行了方面的初试与复试，并对录用人才分别发出“offer”。
在之后招聘工作中，人力资源部将继续根据2017年招聘计划要求，并结合企业发展的实际需要，竭尽全力通过各种渠道为公司引进更多人才，更好地为各部门注入新鲜血液，为公司的稳步发展解决人才后顾之忧。
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